Over Mij

Mijn naam is Raphael Stammeshausen en graag stel ik me aan u voor.

In 1975 geboren in de gemeente Breda en nog steeds werkende en wonende omdat ik het een fantastische stad blijf vinden. Vanwege de voorliefde voor het Brabantse ben ik de afgelopen jaren met name werkzaam geweest in deze provincie.  Al heb ik tussentijds ook enkele uitstapjes mogen maken elders in het land om de horizon breed te houden.

In de afgelopen 26 jaar heb ik mezelf naast functies in zowel de uitvoering als op managementniveau in de zorgsector, ook ontwikkeld op het gebied van: supervisie, intervisie, coaching, training en organisatie begeleiding.  Een ontwikkeling die zijn basis vindt in het willen begrijpen en samen richting kunnen geven aan zorg en de organisaties waar deze geleverd wordt. Ik vind uitdagingen bij complexe vraagstukken over interactie tussen mensen en systemen en humanisering hiervan.

Om inzicht en daarmee collectief leren te kunnen vergroten, maak ik gebruik van ervaringsgericht leren. Een leerwijze waarin ik middels verschillende scholingstrajecten opgeleid ben en die dicht bij mezelf ligt. Onlosmakelijk verbonden in mijn aanbod en aanpak. Het willen begrijpen zorgt ervoor dat verbinding actief opgezocht wordt en dwingt mij als de ander, om in positieve zin, buiten de eigen kaders te kijken en gebruik te maken van het (nog) niet weten.

De vraag op welke wijze dit voor u of uw instelling in te zetten is? Diep ik graag uit in een persoonlijk gesprek en is terug te vinden in mijn productaanbod. Ik nodig uit om dan ook een blik te werpen op de andere pagina’s van deze website.

Bij interesse nodig ik u uit om zelf een afspraak in te plannen in mijn agenda en hopelijk ontmoeten we elkaar snel.

Met vriendelijke groet,

Raphael

Opleiding en werkervaringen

Bachelor Management in de Zorg

Kennis op het gebied van zorgorganisatie, HRM, financiën, organisatiegedrag, kwaliteits- en procesmanagement en een korte verdieping in de bouwstenen van zorgmarketing.

Master begeleidingskunde

Bij Master Begeleidingskunde leer je hoe je op individueel niveau, op teamniveau en op organisatieniveau leer-, ontwikkel- en veranderprocessen te begeleiden, op zo’n manier dat de ingezette verandering duurzaam is en gedragen wordt door de direct betrokkenen.

Post HBO allround weerbaarheidstrainingen (specialisatie veerkracht)

Ontwikkelen van methodisch onderbouwde weerbaarheidstrainingen voor mensen van alle leeftijden. Relevante doelgroep(en) kunnen dus zowel volwassenen als jongeren zijn. Ook voor persoonlijke ontwikkeling van professionals in de zorg- of welzijnswerk.

Novadic-Kentron

2008 - heden

Natuurlijk weerbaar

2010 - 2022